¿Qué es la descarbonización sostenible según ROZO?
La descarbonización consiste en reducir de manera cuantificable las emisiones de gases de efecto invernadero. Por sostenible, entendemos una descarbonización cuyos efectos perduran a largo plazo sin generar consecuencias negativas que impidan su continuidad o hagan que su aplicación sea más perjudicial que beneficiosa.
¿Cómo se posiciona ROZO como un actor clave en la descarbonización sostenible?
Nuestras soluciones
Nuestras soluciones se basan en un enfoque sostenible que se apoya en 4 ejes esenciales:
- Económico: generan beneficios financieros y sociales, garantizando un modelo viable a largo plazo.
- Técnico: respetan los procesos existentes e se integran armoniosamente en la estrategia de la empresa que las adopta.
- Humano: son aceptadas y respaldadas por los equipos locales y directivos, asegurando un compromiso colectivo.
- Medioambiental: contribuyen a reducir el impacto de carbono y el consumo energético, preservando el medioambiente para las futuras generaciones.
Nuestro enfoque
Nuestro enfoque tiene en cuenta todos los parámetros del ecosistema económico y responde a las necesidades de todas las partes interesadas:
- Para toda la empresa: contribuyen a reducir la huella de carbono y la deuda ambiental.
- Para los financieros: permiten gestionar mejor los riesgos económicos en el mercado.
- Para los recursos humanos: motivan a los equipos involucrándolos en proyectos beneficiosos que mejoran el día a día.
¿Cuáles son los beneficios de una estrategia de descarbonización sostenible para las empresas?
En ROZO, creemos que la descarbonización no debe percibirse como una restricción, sino como una oportunidad. Es una verdadera palanca para las empresas, permitiéndoles:
- Ser más competitivas: al optimizar sus costos energéticos.
- Fortalecer su posicionamiento: ofreciendo un valor añadido decisivo en un mercado donde la descarbonización de productos y servicios es esencial.
- Ser más eficientes: mediante un mejor control de los equipos desde un punto de vista técnico.
- Motivar a los equipos: involucrando a los empleados en proyectos unificadores y motivadores.
- Cumplir con la normativa.
- Reforzar y valorar su compromiso ambiental para responder a las expectativas de todas las partes interesadas.
ROZO le acompaña en su proceso de descarbonización.
