Juntos, nos movilizamos para conseguir un futuro sostenible.
¿Dónde reside nuestro poder? ¡En la diversidad de nuestros perfiles! Todos los talentos son igual de valiosos, provengan de un ciclo formativo de grado superior, de universidades, escuelas de ingeniería o de estudios empresariales, o que estén en proceso de reorientación profesional.
¿Lo más importante? Compartir las ganas de contribuir a un mundo con menos emisiones de carbono y más responsable.
Nuestras ofertas de trabajo
¡ROZO está en búsqueda de nuevos talentos para afrontar sus futuros desafíos!
Business Developer en Energía y Eficiencia Energética
¿Por qué debería unirse a nuestro equipo?
Por el buen ambiente
En el Grupo ROZO, lo tenemos claro: un buen ambiente en el trabajo es clave para alcanzar el éxito. Nuestro día a día:
- Encuentros regulares en las reuniones de equipo y seminarios, donde las ideas proliferan…
- Actividades organizadas en todas nuestras instalaciones: deporte, desayunos, comidas, tardeos e ¡incluso sesiones de escape game para las personas aventureras!
- Un entorno de trabajo donde el buen humor, el espíritu de equipo y las bromas son bienvenidos.
Competencias y movilidad interna para despegar
El Grupo ROZO fomenta la evolución profesional de sus colaboradoras y colaboradores mediante numerosas formaciones.
Creemos firmemente que la progresión profesional no se limita a un único recorrido. Por eso promovemos la movilidad interna y la transversalidad entre nuestros diferentes oficios, para que cada persona explore nuevas perspectivas, adquiera competencias diversas y desarrolle plenamente su carrera.
Ventajas que son un plus
- Dietas laborales
- Dos a tres días de teletrabajo semanal, posibilidad de teletrabajar desde varios sitios diferentes
- Hasta 21 horas de formación al año por persona colaboradora
- Participación
- Horario flexible
- Posibilidad de traslado en todas las sedes a partir de 3 años de antigüedad
- Pagas extras
- Etc.
El quipo ROZO es:
80
personas en plantilla
34 años
edad promedia
88/100
índice de equidad de género en 2024 en ROZO
100%
de las personas en prácticas recibieron una propuesta de contrato al finalizar las prácticas (en 2023 y 2024)
36
cantidad de pastitas consumidas al día
El Grupo ROZO se compromete
Por la equidad de género
Respaldamos la asociación francesa Elles Bougent, cuya misión es atraer el mayor número de mujeres a formaciones del ámbito científico y tecnológico, donde su presencia es aún muy minoritaria. A fecha de hoy, tenemos 5 madrinas ROZO, que mantienen viva esta colaboración.
Por la igualdad en la empresa
En ROZO, nos comprometemos a favor de la igualdad de trato y oportunidades entre hombre y mujeres. Esta dinámica forma parte de los compromisos sociales de nuestra política de responsabilidad social de las empresas (RSE) cuyo objetivo es fomentar la igualdad, la diversidad y la inclusión.
En 2024 nuestra puntuación en el índice de equidad de género, que contempla los datos de 2023, es de 88/100.
Por la inclusión
La inclusión es la piedra angular de nuestros valores.
Creemos que la diversidad es una riqueza y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y accesible para todo el mundo. Animamos vehemente a que las personas con discapacidad apliquen y habilitamos las medidas de accesibilidad necesarias para que todo el mundo pueda desarrollar todo su potencial y prosperar en nuestros equipos.
¡Descubre nuestros oficios!
Vincent,
Jefe de proyectos de Energía
“Me gusta evolucionar y aprender nuevos oficios. En el Grupo ROZO, contamos con personas expertas en eficiencia energética que dominan muchos temas, por lo que procuramos hacer circular al máximo estas competencias parar formarnos continuamente.”
Anna,
Jefa de proyectos de CAE
“En el Grupo ROZO trabajamos en un ambiente cordial a pesar de los numerosos desafíos que conlleva nuestro trabajo.
Consigo conciliar muy bien mi vida personal y profesional, porque definimos con gran precisión la carga de trabajo de cada persona del equipo para asegurarnos que esté bien equilibrada.”
Camille,
Consultora de Sistema de gestión de la energía
“Me gusta trabajar en el Grupo ROZO porque hay una gran diversidad de oficios que permite tener perspectivas reales de progresión. Además, es una empresa cercana, con valores con los que me siento identificada.”
Elena,
Jefa de proyectos Programa y digital
“He decidido trabajar en el Grupo ROZO porque quería hacerlo en un sector acorde con mis valores e implicado en los temas medioambientales. Me interesaban especialmente los temas de la movilidad sostenible y la economía circular, así que ahora tengo la suerte de poder gestionar proyectos en este ámbito.”